Austausch, der weiterbringt: ERFA-Treffen der Wohn-Manufaktur
Einblicke aus der Praxis: Zu Gast bei Raumdesign Schmitt
Zwei Tage voller Inspiration, Praxiswissen und persönlicher Begegnungen. Das Treffen startete mit einem Betriebsbesuch bei unserem Mitglied Raumdesign Schmitt in Koblenz. Familie Schmitt stellte ihr Unternehmen persönlich vor und gewährte den Teilnehmern spannende Einblicke in die tägliche Arbeit, Unternehmensstruktur und Entwicklung des Betriebs.
Gerade diese offenen Einblicke sind ein besonderer Mehrwert der ERFA-Gruppen innerhalb der DECOR-UNION. Mitglieder profitieren voneinander, lernen neue Ansätze kennen und nehmen wertvolle Impulse für das eigene Unternehmen mit.
Ein weiterer Programmpunkt war die Präsentation von JOOP! Living. Das Unternehmen stellte sein aktuelles Showroom-Konzept vor und zeigte, wie Markeninszenierung und Warenpräsentation im Fachhandel emotional und wirkungsvoll gestaltet werden können.
Netzwerken in entspannter Atmosphäre
Neben fachlichen Themen spielt auch der persönliche Austausch eine wichtige Rolle. Den ersten Tag ließen die Teilnehmer daher bei einem gemeinsamen Abendessen im Hotel Fährhaus ausklingen.
In entspannter Atmosphäre entstanden viele weiterführende Gespräche, neue Ideen und wertvolle Kontakte. Gerade diese informellen Momente stärken das Netzwerk und schaffen Vertrauen untereinander – eine wichtige Basis für langfristige Zusammenarbeit innerhalb der Gemeinschaft der DECOR-UNION.
Branchenwissen und Zukunftsthemen im Fokus
Der zweite Tag stand ganz im Zeichen des fachlichen Austauschs und praxisnaher Impulse für den Unternehmensalltag.
Einen spannenden Fachvortrag hielt André Loosen von Asbestbusters. In seinem Vortrag zum Thema Sanieren im Bestand ging er auf aktuelle Herausforderungen und Anforderungen rund um Asbest in Bestandsgebäuden ein – ein Thema, das für viele Handwerksbetriebe zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Darüber hinaus stellte Herr Fülling von Büchner Barella moderne Mitarbeiter-Benefits vor. Im Fokus stand dabei insbesondere die betriebliche Krankenversicherung, die für viele Betriebe ein wichtiger Baustein zur Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung sein kann.
Ergänzt wurde das Programm durch intensive Gespräche zu Marketing-Kampagnen, Digitalisierung im Betrieb sowie weiteren aktuellen Branchenthemen. Der offene Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern lieferte dabei viele praxisnahe Ideen und Lösungsansätze.
Der große Vorteil der ERFA-Gruppen: Erfahrungen werden praxisnah geteilt – ehrlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.